اگه میشه شما صفر تا صد زحمتشو بکش!
ما وقت نداریم، برای شبکه های اجتماعی و سایت، همکار جدید بگیریم…
کلا برون سپاری می کنیم !
شما هم هرچی صلاح میدونی انجام بده!
فقط ما به جای حقوق ثابت؛درصدی از فروش تقدیم می کنیم📊
این کارفرمایان احساس می کنند کلاهی بر سرشان نمی رود چون پولی بابت تولید محتوا و مدیریت شبکه های اجتماعی نداده‌اند…
در حالیکه کلاه گشادی بر سر کرده‌اند و خبر ندارند…
چرا؟!
چون بالاخره افرادی هستند که برای رزومه هم که شده احتمالا این مدل همکاری را بپذیرند و امیدوارند اتفاقات خوبی بیفتد
اما این مشکل است
چون، شما مدیریت فروشگاهی را بر عهده گرفته ای که هیچ سررشته ای از آن نداری و نمی توانی پاسخ مخاطبان رو به زبان آن کسب و کار بدهی
چاره چیست؟
اول برنامه ریزی و تدوین استراتژی محتوایی بر اساس مدل کسب و کار کارفرما
دوم تولید و انتشار محتوا به صورت د…
منبع: movahedinejad.ir
اشتراک گذاری:
ثبت دیدگاه